Telefon:

+48 789 089 021

Email:

kontakt@michalskiadvisory.pl

Specjalizacja:

Finanse, Księgowość i Bankowość

Doświadczenie

10+

Executive Search - Finanse i Księgowość

Marek Michalski jest założycielem Michalski Executive Search – butikowej firmy executive search i doradztwa rekrutacyjnego specjalizującej się w obszarze finansów, księgowości i bankowości w tym transformacji biznesowej oraz strategicznych rekrutacji leadershipowych.

Posiada ponad 15 lat międzynarodowego doświadczenia zdobywanego w Polsce i Wielkiej Brytanii, łącząc praktyczne doświadczenie w finansach i księgowości z wieloletnią pracą w Executive Search oraz Talent Acquisition. Pracował zarówno po stronie biznesu, jak i prowadził projekty rekrutacyjne dla takich organizacji jak np.: Mars, Google, Wella, Citi Bank, Credit Suisse czy KPMG.

W swojej karierze realizował projekty rekrutacyjne dla stanowisk Executive, Senior Management oraz wyspecjalizowanych ról w obszarach finansów, SSC/BPO, technologii, sprzedaży i transformacji organizacyjnych. Współpracował z międzynarodowymi Liderami Biznesu i Hiring Managerami, wspierając organizacje w budowaniu skutecznych zespołów, oraz pozyskiwaniu trudno dostępnych talentów.

Doświadczenie zdobyte w finansach pozwala mu lepiej rozumieć wyzwania biznesowe klientów oraz oceniać kandydatów nie tylko przez pryzmat doświadczenia ale również posiadanej wiedzy merytorycznej.

W ramach Michalski Advisory  Executive Search prowadzi każdy proces osobiście — od zrozumienia potrzeb organizacji, po ocenę kompetencji leadershipowych i finalną rekomendację kandydatów. Wierzy w budowanie relacji  długoterminowych oraz dba aby w krótkim okresie czasu zaprezentować  klientom top liderów realnie dopasowanych do organizacji i jej etapu rozwoju.

Ukończył studia magisterskie z zakresu Prawa i Administracji na Uniwerytecie Łódzkim oraz studia podyplomowe z Rachunkowości i Finansów Przedsiębiorstw w Szkole Głównej Handlowej. Dodatkowo ukończył studia z Zarządzania Kapitałem Ludzkim w NLU National Louis University, gdzie rozwijajał kompetencje w obszarze narzędzi do oceny kandydatów, talent acquisition i employer brandingu.

Poza pracą pasjonuje się fotografią i odkrywaniem pięknych miejsc w Polsce.