1. korespondencję w kwestiach związanych z ochroną danych osobowych należy kierować do wyznaczonego przez Best Talents Recruitment Inspektora Ochrony Danych Osobowych na adres siedziby Best Talents Recruitment lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres email: kontakt@besttalents.pl

2. korespondencję w kwestiach związanych z ochroną danych osobowych należy kierować do wyznaczonego przez HRK S.A. Inspektora Ochrony Danych Osobowych na adres siedziby HRK S.A. lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: kontakt@besttalents.pl

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach:

   1. zaangażowania w projekt rekrutacji, na podstawie udzielonej zgody (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO) w przypadku aplikowania w ramach dedykowanego formularza na konkretny projekt,

   2. zaangażowanie w przyszłe projekty rekrutacyjne poprzez umieszczenie danych w bazie danych kandydatów, na podstawie udzielonej zgody (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO) — dotyczy kandydatów którzy udzielili odrębnej zgody w powyższym celu lub skorzystali z formularza ogólnego na umieszczenie danych w bazie danych kandydatów,

   3. realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie projektu rekrutacyjnego w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

   4. realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie ustalenia, dochodzenia oraz obrony przed roszczeniami w związku udziałem w projektach rekrutacyjnych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

   5. realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie działań marketingowych, w szczególności przesyłania informacji handlowych na wskazany adres e-mail (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO) — dotyczy osób które wyraziły zgodę na otrzymywanie od HRK informacji handlowych, w myśl art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

4. HRK S.A. będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, którzy świadczą względem Best Talents Recruitment usługi lub dostarczają towary i którym Best Talents Recruitment powierzyła przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 28 RODO, np. dostawcy usług IT. Ponadto Best Talents Recruitment będzie udostępniać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, o ile taki obowiązek wynikać będzie z przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.

5. dane będą przetwarzane:

   1. w zakresie wskazanym w pkt. a, przez czas niezbędny do przeprowadzenia projektu rekrutacyjnego,

   2. w zakresie wskazanym w pkt. b do momentu wycofania zgody,

   3. w zakresie wskazanym w pkt. c przez czas udziału w projekcie rekrutacyjnym,

   4. w zakresie wskazanym w pkt. d przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,

   5. w zakresie wskazanym w pkt. e do czasu wycofania zgody lub do czasu wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w celach marketingowych.

6. posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO, udzielone zgody ma Pani/Pan prawo wycofać w dowolnym momencie poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy kontakt@besttalents.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

7. podanie przez Panią/Pana danych osobowych nie jest obowiązkowe ale niezbędne do realizacji w/w celów.

8. 8. Pani/Pana dane nie będą objęte profilowaniem ani nie będą przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Polityka prywatności oraz klauzula dla sygnalistów

Zgłoś nieprawidłowość

[Hide]